北京世纪宏图文化传播有限公司2021年工作总结暨2022年工作部署大会会议简报

牛奋四蹄开锦绣，虎添双翼会风云。2022年2月25日上午，北京世纪宏图文化传播有限公司召开2021年工作总结暨2022年工作部署大会。公司全体员工参加了本次会议，分公司全体员工以观看直播互动的方式参加。

国规精神  致知力行

会议开始，北京世纪宏图文化传播有限公司总经理张荣盛以“凝心聚力、扬帆起航”为主题发言。他总结了公司在2021年取得的成绩，并指明了公司在2022年的发展方向。他指出，2022年公司将紧跟国家出版政策以高质量出版为前提继续加大对精品教材的出版投入，举公司全体成员人力、物力、智力冲刺“十四五”国家规划教材第二批遴选，继承和发扬“国规精神”，深入挖掘优秀作者和优秀书稿，集中精力做好2022年的两场书展，为扩大对外合作打下坚实基础。此外，张荣盛总经理还指出，中共北京世纪宏图文化传播有限公司支部委员会的成立对公司的发展具有重大意义，在今后的工作中要充分发挥党建在社会基层组织中的战斗堡垒作用，建设先进的公司文化，促进公司可持续发展。

会上，各部门经理也都针对2021年各部门的实际工作状况进行了全面总结，并对2022年各部门的工作进行了详细地部署。产品部总经理张荣昌以高质量发展、聚焦国标-打造新时代精品教材为主题发言，他指出教材建设已上升到国家意识形态层面，已建立教材工作责任追究制度。今后的出版要对标国家课程标准来做，作为编辑工作者要不断提高业务能力和专业水平，同时还重点介绍了2022年选题方向，出版细则、新产品发布等工作；市场部总经理陈小意以高举目标 、一起向未来为主题发言,他对该部门2021年工作进行了详细的介绍，并指出2022年要加深、加大与外部书商的合作力度，加强精品教材的选题策划、2022年市场部的相关新政策等介绍；财务部总经理林俊翔以站上新起点 再上新台阶为主题发言,对财务核算、财务管理、资产管理、风险防范等方面的工作进行了详细介绍。

爱才好士  无微不至

北京世纪宏图文化传播有限公司注重人才培养与人文关怀，关心公司员工的生涯发展与生活质量，增强员工对企业的认同感，幸福感，获得感，为员工搭建了良好的学习成长平台，始终坚持共赢的发展理念。

会上，公司对2021年为公司发展做出突出贡献以及与公司共同成长的员工给予了表彰并颁发奖励，奖励主要包括：优秀主管奖、销售冠军奖、专业课销售亚军奖、专业课销售季军奖、销售突破奖、市场部进步奖、市场部优秀团队奖、产品部金牌编辑奖、产品部编辑进步奖、编辑突出贡献奖、产品部最佳审稿策划奖、产品部最佳校对奖、最佳后勤支持奖、2021年度星级优秀员工、优秀员工奖、优秀新人奖、优秀分公司、风雨同舟奖。获奖者中有带领团队取得优秀业绩的部门主管，有敢拼敢闯、聚力凝心的优秀团队，还有踏实努力、出类拔萃的优秀员工。在发表获奖感言时，他们都不约而同地提到感谢公司平台的成就、领导的肯定、客户的支持和同事的帮助，相信这样一支懂得感恩、不骄不躁的队伍今后仍会同公司一同发展、再创辉煌。

此外，会上颁发了2019年度、2020年度游学人员奖品、公布了2021年度精英游学奖名单、2021年度孝老基金名单，还举行了购房无息借款支票颁授仪式，充分体现了公司对员工的学习成长、人文关怀以及个人职业规划等方面无微不至的关怀。

见出知入  观往知来

公司根据上一年的发展状况，确定了2022年的底线业绩、考核业绩、冲刺业绩三大目标，会上，公司总经理张荣盛与市场部总经理陈小意、市场部副总经理谢明佑、产品部总经理张荣昌、产品部主任孟海江完成了接棒仪式，并对公司全体员工寄予厚望，几位经理分别发言表态有信心更有能力完成目标。

正是今年风景美，千红万紫报春光。在这样一个充满生机的春天，宏图人回顾过去、展望未来，坚持传播精品、惠泽师生企业使命，为新时代教材出版事业添砖加瓦，助力中国教育高质量发展。