北京世纪宏图文化传播有限公司2022年3月工作总结暨4月工作部署大会会议简报

“碧玉妆成一树高，万条垂下绿丝绦”。在这草长莺飞、春暖花开的四月，北京世纪宏图文化传播有限公司迎来了2022年3月份工作总结暨4月份工作部署会议。参加会议人员有公司总经理、总部各部门经理、总部全体员工，以及四个分公司员工，其中分公司员工以钉钉会议线上参会形式参与。会议由产品部主任孟海江主持。

会议分为上半场和下半场。上半场主要是对3月份各部门的工作进行表彰及3月份新入职员工介绍。表彰的内容有：学习之星、爱心之星、执行有力之星、精品策划奖、编辑绩效奖、优秀新人奖、新人培训学习之星以及各部门优秀员工、主管。在他们的获奖感言中，作为编辑部优秀员工的盛亚洲说，“仔细思考工作中的每个环节，把每个细节都做好，做好与市场部同事的沟通、做好与老师的沟通，工作就会做好。”3月份公司共入职新员工12人，每位新入职员工都发表了自己的感想。他们分别来自不同城市、不同学校，拥有着不同的工作、学习经历；但他们都表示将在世纪宏图这个平台充分发挥自己的光和热，为公司创造价值，也实现自我价值的提升。其中文字编辑魏学通表示当编辑是他的梦想，他一定会本着对文字负责，对产品负责，对公司负责的态度投入到工作中来。相信在这批新人加入后能够助推公司快速高质量发展。颁奖表彰过程中还穿插了趣味问答、成语接龙等放松环节，大家都表现的十分积极踊跃，并且也能准确回答。上半场结束后，人事部门为所有参会同事准备了水果小食，稍作调整。

现场颁奖照片

下半场主要是各部门经理作3月份工作总结及4月份工作计划汇报。首先是财务部经理林俊翔介绍了财务部3月收支情况，2021年度个税汇算清缴事宜，以及传达了2022年新增加的3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除通知。其次是人事部经理孙伟介绍了人事工作相关的内容，包括招聘、培训、考勤、疫情防控等事宜。然后是产品部经理张荣昌介绍了3月已出版的新书、已报选题，以及书稿进度等其他出版方面的工作。最后是市场部经理陈小意对市场部员工业务的指导和工作中的规范要求。全体同事都认真做好了笔记，并表示接下来工作会按照会议指示执行。最后八个组的成员在经历了问答、发言，比智慧、比反应、比积累中pk出了冠军，赢得了pk金。至此，会议圆满结束。

“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”，在这充满机遇与挑战的时代，让我们紧跟公司和领导脚步，每天进步一点， 奋力开拓，再接再厉，再上新高！