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北京世纪宏图文化传播有限公司2022年5月工作总结暨6月工作部署大会会议简报
日期：2022-06-10 浏览量：364“风吹麦成浪，蝉鸣夏始忙”。6月10日，北京世纪宏图文化传播有限公司5月份工作总结暨6月份工作部署大会召开。参加本次会议人员有公司总经理、总部各部门经理、总部全体员工，以及四个分公司员工，其中分公司员工以钉钉会议线上形式参与。会议由市场部主管高名明主持。
会议分为上半场与下半场。上半场主要对5月份各部门的工作进行表彰及新人介绍。表彰的内容有：学习之星、爱心之星、执行有力之星、参编之星、精品策划奖、编辑绩效奖、优秀新人奖、优秀员工、优秀主管等。爱心之星刘艳柳表示：整个公司互帮互助的氛围非常感染人，“赠人玫瑰，手有余香”，愿意一直做着平凡的小事，帮助大家。市场部学习之星段丽萍告诉我们：在日常工作中，要善于发现问题总结问题，且与优秀的同事互相学习解决问题，这样才能把工作做得更好。员工们只有真正做到“苟日新，日日新，又日新”，公司才会做强做大。产品部绩效机制的改革，不仅让员工们增加了收入，也提高了干劲儿。此次获得奖项的同事们纷纷表示，认真高效地干好每一件小事，才会拥有丰厚的回报。正所谓“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。颁奖过程中还穿插了趣味问答，针对公司财务报销流程进行提问，方便员工们更好地熟悉工作流程。上半场结束后，人事部门专门为所有参会同事准备了水果零食，稍作调整。
下半场主要是产品部与市场部经理对5月份的工作总结以及6月份工作计划汇报。产品部孟海江主任强调三点，第一强调产品部需要继续配合国家下发的文件，进行自查自纠；第二强调编辑们在审查过程中要避免政治错误，规范校稿、返稿的流程；第三强调产品部的同事们需规范选题会流程，把握质量、把握价值；对于6月份的工作，需要编辑团队与销售团队众志成城，及时申报选题，处理秋季用书问题，加快作者初审意见的返稿。市场部谢明佑经理对5月份图书的校稿质量、催回款、秋季教材选报的跟进以及新员工入职培训等方面进行了总结，并对6月份做出了教材自纠自查、秋季教材跟进及停销版本替换、精品教材约稿等工作作出了清晰部署。
“春争日，夏争时”，万物宜早不宜迟。本次会议的结束也意味着下一阶段工作的开始，让我们带着5月的荣誉与收获，向着未来立即出发吧！
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