人才招聘

人才招聘

职位名称 工作地点 招聘人数 发布时间
  • 市场部管培生北京2人2021-06-22

    岗位职责

    1、利用参加会议、上门拜访等方式负责大专、本科院校的教材推广任务,完成负责区域的业务开发任务和执行公司年度销售目标;负责接收和处理订单,及时完成回款任务。

    2、广泛收集高校信息,不断挖掘潜在客户,依照公司政策建立区域内的销售网络,加强售后服务。

    3、参加公司召开的销售会议或组织的培训,搜集与寻找客户资料,建立客户档案。

    4、与客户建立良好关系,以维护企业形象。

    5、制定自己的销售计划,按计划拜访、开发新客户。

    6、及时掌握竞争对手信息和市场变化情况,向公司提出区域发展建议。


    岗位要求及待遇

    1、具备较强的沟通能力、承压能力,对销售工作有较高的热情,不安于现状、敢于改变和挑战自己。

    2、优秀班干、党员、团干、获得奖学金者优先。

    3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

    4、底薪3600元~5500元+提成(5%-10%)+分红+配股。

    ①第1年收入9~12万,上不封顶;

    ②第2年收入16万-20万,上不封顶;

    ③第3年收入28万以上,上不封顶。


    联系人:王老师

    电   话:13511098386(微信同)

    Q     Q:3456557682

    邮   箱:3456557682

    微信公众号

  • 院校代表(可兼职)北京202021-06-22

    岗位职责:

    1、利用参加会议、上门拜访等方式负责大专、本科院校的教材推广任务,完成负责区域的业务开发任务和执行公司年度销售目标;负责接收和处理订单,及时完成回款任务。

    2、广泛收集高校信息,不断挖掘潜在客户,依照公司政策建立区域内的销售网络,加强售后服务。

    3、负责该区域产品的营销任务、选题策划和会议组织。

    4、及时掌握竞争对手信息和市场变化情况,向公司提出区域发展建议。


    任职资格及工资待遇:

    1、具有当地职业院校或高校一定资源及渠道的人,可以是在校教师、应届毕业生、个人书店或图书公司等;

    2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

    4、提成(5%-10%)+分红+配股。

    ①第1年收入9~12万,上不封顶;

    ②第2年收入16万-20万,上不封顶;

    ③第3年收入28万以上,上不封顶。

    5、全职福利:六险一金(养老+生育+医疗+工伤+失业+意外险+住房公积金)。

    6、7.5小时工作制+周末双休+国家法定节假日+带薪年假+住宿。

    7、每6个月,调整一次薪资、晋升机会,并设有月度优秀员工奖、执行有力奖等。

    8、公司不定期组织聚餐、团建活动,节假日发放礼品。

    9、每年定期组织体检,销售精英团体国内外旅游。

    10、晋升流程:市场管培生-奋斗者-三级合伙人-二级合伙人-三级合伙人--董事合伙人。

     

    公司提倡以奋斗者为本的阿米巴+合伙人企业文化;

    每周开展《每周一课》学习会;

    每月开展月度总结会,奖励优秀;

    微信公众号

  • 教材编辑北京2人2021-06-22

    岗位职责

    1、负责公司所出版图书的审稿、校稿、核稿直至出版的所有工作流程。

    2、配合销售部门的工作,与作者沟通、与出版社沟通等相关外联工作。

    3、产品策划、研发相关工作。


    岗位要求及待遇

    1、中文、计算机、财会、汽车、学前等相关专业、本科及以上学历,优秀班干、党员、团干优先。

    2、热爱文字工作,对教材出版有浓厚的兴趣。

    3、踏实肯干,吃苦耐劳,责任心强,并能承受一定的工作压力;沟通协调能力强,具有团队精神;具有上进心,学习能力强,开拓创新。

    4、基本工资 8000~10000+ 补助+各项奖金 + 分红+配股。


    联系人:王老师

    电   话:13511098386(微信同)

    Q     Q:3456557682

    邮   箱:3456557682

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